LEDERUTVIKLING
Mentorprogram for ledere
Et unikt mentorprogram i norsk lederutvikling, maks 15 deltakere
Bli kjent med det viktigste i dagens lederutvikling:
✅ Hvilke personlige egenskaper har du som bidrar til kvalitet i din lederrolle
✅ Hvilke personlige egenskaper har du som kan gi lederrollen utfordringer
Mentorprogrammet er eneste i Norge som hjelper deg å utnytte dine personlige egenskaper. En ressurs avgjørende å kjenne til, for å utøve god ledelse.
Som leder er mentorprogrammet din grunnmur og sparringspartner.
✅ Du får en unik kunnskap som vil hjelpe deg til å lede dine medarbeidere til å utøve sine roller med god kvalitet
✅ Om du er opptatt av egen og medarbeideres motivasjon gir mentorprogrammet innsikt i kjernen i all motivasjon
✅ Du får en digital møteplass der vi ukentlig/månedlig prater ledelse og bidrar til hverandres utvikling
Personlighet og personlige egenskaper er også et fag og det er kun dette mentorprogrammet som gir deg et "fagbrev"
Ja, du får "fagbrev" til å henge på veggen etter gjennomgått program.
God kunnskap i faget Personlighet vil ikke bare hente ut ditt potensial, det vil også hente ut dine medarbeideres potensial.
God kunnskap i faget Personlighet skal du bruke i:
✅ Medarbeidersamtaler
✅ Forhandlinger
✅ Samtaler/diskusjoner
✅ Motivere dine medarbeidere
God kunnskap i faget Personlighet er avgjørende når du skal:
✅ Forstå resultater av alle typer tilfredshetsundersøkelser
✅ Forstå organisasjonskultur
✅ Forstå handlinger
✅ Forstå motstand
Mentorprogrammet blir en "game changer" og ett vendepunkt i lederrollen din
For litt over 20 år siden var jeg direktør i IBM Norge. På et tidspunkt kjente jeg at her var det noe som ikke stemte, noe som manglet. Jeg kjente på et uutnyttet potensial i både meg og organisasjonen jeg ledet. Jeg visste jeg kunne bedre, jeg visste også hva jeg burde bli bedre på – men fikk det ikke godt nok til.
Jeg gikk på mange kurs, innførte nye rutiner, skjerpet meg overfor det jeg visste jeg måtte bli bedre på – men, var som regel raskt tilbake i gammelt mønster.
Jeg bestemte meg for å komme til bunns i hva dette handlet om.
Da startet jeg på en fantastisk reise i meg selv og alle brikkene falt etter hvert på plass. Jeg ble en mye bedre leder og i dag får jeg utmerkelser for godt lederskap - ene og alene fordi jeg fikk den kunnskapen jeg deler i mentorprogrammet.
Mentorprogrammet blir din sparringspartner til å utnytte hele ditt lederpotensial, til beste for deg og dine medarbeidere.
Mentorprogrammet for deg som vil bli en enda bedre leder
✅ Lær å håndtere og løse lederutfordringer ved hjelp av kunnskap om personlighetstrekk
✅ Lær å identifisere og utnytte ditt potensial
✅ Lær å utnytte potensiale til dine medarbeidere
Pris: 24.500,- + mva.
- Påmeldingsfrist: Ta kontakt
- 1 års medlemskap
- Kun 15 plasser
- Du får tilgang til all informasjon ved påmelding
Du lurer kanskje på:
Hva skjer ved påmelding?
Da får du en e-post med påloggingsinformasjon og tilgang til programportalen med mye informasjon, som du kan bruke for å forberede deg for mentorprogrammet.
I tillegg får du tilgang til hele lederutviklingsprogrammet og kan studere det i ro og mak frem til mentorprogrammet starter.
Samt tilgang til videobiblioteket med fagvideoer.
Hva skjer "dato"?
For din del, Ingen ting.
Da lukker jeg muligheten for påmelding og lager en e-post du vil motta et par dager senere. Den inneholder praktisk informasjon og dato for et digitalt kickoff møte.
Hva skjer på det digitale kickoff møte?
Da forteller jeg mer om programmet. Vi blir litt kjent med hverandre. Diskuterer forventninger og hvordan vi skal samarbeide de neste 8 ukene. Vi skal også finne et felles tidspunkt for våre digitale møter. Du mottar også leksjon 1 ifm. kickoff møte vårt.
Om ikke du har anledning til å være med på kickoff tar vi en digital 1:1 samtale i etterkant
Hva om jeg ikke kan delta på alle samlingene?
Samlingene vil bli mulig å se i opptak.
At du ikke kan delta på alle samlingene er ikke noe problem så lenge du får med deg de fleste.
Kan jeg få ekstra hjelp i mentorprogrammet?
Du har en individuell samtaletime inkludert i programmet. Ønsker du flere har du anledning til å booke coaching/mentor samtaler med meg til 1/2 pris (1.000,- + mva).
Hvordan kan jeg betale?
Du kan bruke kreditkort eller motta en faktura. Ved påmelding velger du selv betalingsmåte. Ønsker du faktura får du en e-post av meg i etterkant der jeg ber om faktura info.
Hva om jeg melder meg på lenge før programstart?
Uavhengig av når du melder deg på har du tilgang til programmet i ett år fra programstart (første møte etter kickoff). Og du får tilgang til masse verdifull informasjon du kan bruke umiddelbart, bl.a hele lederutviklingskurset og videobiblioteket med fagvideoer.
Kan jeg angre meg?
De første 8 ukene etter programstart (første møte etter kickoff) har du 100% fornøyd garanti.
Hva skjer etter at programmet er avsluttet?
Du vil få mulighet til å abonnere på programmet til en veldig gunstig pris. Da vil du fortsatt ha tilgang til våre månedsmøter, hele videobiblioteket, sparring i FB gruppen vår og coaching/mentor samtaler til 1/2 pris. I januar lanserer jeg et unikt digitalt ledernettverk og som medlem i mentorprogrammet får du også tilgang til det.
Har du andre spørsmål?
Send meg en e-post eller ring meg på 92 28 99 57
I tillegg til Mentorprogrammet får du:
✅ Et standard lederutviklingsprogram til en verdi av 24.000 kroner
✅ Et bibliotek med fagvideoer til inspirasjon for deg og din avdeling
Har du vært på mange lederkurs?
Helt ærlig, hvor mye har du implementert fra de kursene?
Du vet hva du bør/ikke bør, hva du skal/ikke skal - allikevel er det vanskelig å få til.
Du har kanskje vært på kurs i kommunikasjon, motivasjon, ledelse, teaming og mye annet. Det meste du der hører er sunn fornuft, du har hørt det før, det gir mening, du ser verdien. MEN - etter noen uker er du tilbake i gammelt mønster.
Dette er en gjenganger og grunnen er ene og alene fordi du ikke har tatt inn over deg hva det er i deg som hindrer deg i å gjøre alt du vet du bør gjøre. (Beklager tung setning 😊) Ref. forskning.
Din personlighet er grunnmuren du skal bygge all intellektuell læring på, men da må du først komme godt "inn under huden" på den, mentorprogrammet hjelper deg med det.
Dette sier ledere som tidligere har fått min veiledning
“Jeg ønsker å takke deg for den verdien og kunnskapen du har delt med meg de siste månedene.
Det er tydelig at du har mye kunnskap og erfaring innen lederskap.
For meg var tiden med deg utrolig verdifull og jeg ble møtt med forståelse og gode råd fra deg om hvordan man kan håndtere de situasjoner man daglig opplever som leder. Du ga meg også en masse nyttige verktøy som jeg bruker hyppig.
Personlig var den største aha-opplevelsen den positive reaksjonen jeg ble møtt med av mine kollegaer da jeg begynte å anvende den coachende lederstilen jeg lærte hos deg.
Jeg vil definitivt anbefale deg videre og kan med trygghet si at du leverer kvalitet i det arbeidet du gjør.”
Andreas Bjørshol
Salgsjef, Inspiro Group
"Atle har destillert frem kjernen av god ledelse. Konseptet er lett å forstå og samtidig dyp og relevant. Her får du ikke noen 1-2-3 oppskrifter, men blir utfordret som person til å tenke selv. Takket være Atle har jeg blitt en mye bedre leder. Om du syns motivasjon, kommunikasjon og personlighet er viktig, så vil jeg anbefale Atle på det varmeste."
Stefan Kernstock
CEO, SERO AS
"Jeg har vært heldig å bli kjent med Atle gjennom nettverket Strategisk leder- og organisasjonsutvikling.
Atle har ledet og fasilitert dette nettverket av dyktige HR og organisasjonsledere på en svært god måte. Med sin faglige tyngde og evne til å skape en god arena for diskusjon, refleksjon og kompetansedeling har jeg kunnet utvikle meg som fagperson og leder. Jeg har satt stor pris på Atle som menneske med sin lune og positive væremåte. Jeg gir Atle mine beste anbefalinger."
Roger Keiseraas
Fagansvarlig lederutvikling, Statnett
"Atle treffer verkeleg spikeren på hovudet med sin interessante og viktige tematikk. Har bygd eksamensoppgåva mi ved fagskolen Kristiania, i prosjektleiing, med samarbeid og innspel frå Atle, der resultatet blei ein brillefin A."
Roy William Grevle Moe
Student
Omtrent ingen kjenner sin personlighet!
Denne videoen (5:45min) bekrefter det.
Den viser tilbakemeldingen mer enn 100 personer ga da jeg stilte spørsmålet: Hva er ditt sterkeste personlighetstrekk?
Personlighetens påvirkning på lederrollen din er sterkt undervurdert og i tillegg klarer de færreste å beskrive egen personlighets kvaliteter.
NB: Videoen er fra en tidligere blogg og livesendingen jeg referer til er tilbake i tid.
Mentorprogrammet vil sørge for at du:
✅ Blir effektiv i lederrollen din
✅ Blir et godt teammedlem
✅ Utnytter dine ressurser
✅ Kommunisere på en tydeligere og bedre måte
✅ Blir flinkere til å motivere deg selv og andre
✅ Bli den beste utgaven av deg selv
Forskning viser at ingen utnytter personlighetens ressurser særlig godt.
DIN BONUS: Det du lærer er like verdifullt i privatlivet, til glede for deg selv og dine nærmeste.
Det er tid for å investere i deg og lederrollen din
- 80% av grunnlag for suksess er forankret i personligheten (forskning fra MIT)
- Avkastningen er bedre enn noe annet tiltak i organisasjonen (forskning fra Harvard)
- En verdifull investering i din lederrolle
Mentorprogrammet består av:
✅ Programmet går over 8 uker og har 7 undervisnings leksjoner (video, tekst og oppgaver)
✅ 8 ukentlige digitale møter for gjennomgang og samtale om hver leksjon
✅ E-foredraget "Din personlighet, din viktigste ressurs" (verdi 10.000,-)
✅ Verktøy for egenutvikling
✅ Bonus stoff, artikler og mye annen nyttig info
✅ Lukket FB gruppe for tidligere og nye medlemmer av programmet
✅ Månedlige digitale nettverksmøter for samtaler, støtte og sparring i 1 år
✅ 1:1 mentor-/coachingsamtale
✅ Du har tilgang til mentorprogrammet i 1 år
✅ Tilgang til et omfattende standard lederutviklingsprogram (verdi 15.000 ,-)
✅Et videobibliotek med fag videoer innen ledelse (fortløpende utover i 2023/24)
✅ Du har 100% fornøyd garanti 😊
✅ Mulighet for å tegne abonnement (5.000,- pr år) etter år 1
Programmet koster kun 24.500 kroner
(Det tilsvarer prisen på en coachingtime i måneden, hvilket du får i tillegg til programinnholdet)
Det vil din arbeidsgiver få igjen allerede første måned og du og din arbeidsgiver vil høste av denne kunnskapen resten av ditt arbeidsliv.